我们是一个多元化的组织，有很多值得骄傲的地方, 但我们也在挑战自己，以确保我们所做的一切都植根于多元化和包容性.
如果我们做对了，这将明显体现在我们如何与我们的成员、我们的人民和我们的合作伙伴合作.
看看我们在做些什么来让, 多元化和包容性的职业-以及你如何参与-下面.
Inclusive thinking? Pass it on!
你们正在做什么来将包容性思维嵌入工程和技术领域? 分享你的建议、见解和技巧，并帮助我们传播!
IET EDI -一年的回顾
作为我们持续发展的一部分, 我们承诺每年公开检讨我们的电子数据交换活动和进展.
神经多样性成员网络
我们的神经多样性成员网络对所有IET成员开放，并为神经多样性工程师和技术人员提供点对点支持, 也是一个分享经验的机会, 与我们内部EDI团队的需求和关注. 你会遇到志同道合的人，并有机会在工程和技术社区为神经多样性的人创造真正的改变.
如果您想成为新萄新京十大正规网站或了解更多有关网络的信息，请发送电子邮件 inclusion@ngskmc-eis.net.
我们是…的骄傲成员 黑人和少数族裔工程师协会
AFBE-UK促进在教育和工程方面取得更高成就，特别是在黑人和少数民族背景(BME)中.
我们是对残障人士充满信心的雇主
在IET，我们致力于从最广泛的人才库中汲取人才. Our 残疾自信雇主 地位帮助我们确保我们正在创造一个环境，在这个环境中，我们所有的同事都能全身心地投入工作，并感到被支持.
我们是石墙多元化冠军
我们相信一个真正平等的工作场所的力量, 所以我们很高兴能加入 多元化冠军计划 -领先的雇主计划，确保所有LGBT员工在工作场所被毫无例外地接受.
石墙是欧洲最大的女同性恋群体, gay, 双性恋和跨性别(LGBT)慈善机构, 因此，他们在如何鼓励包容和接纳环境方面的新萄新京十大正规网站知识(以及其他项目成员的见解)对我们来说是无价的.